物事の肯定的な面に目を向ける《5,016本目》
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「ToDoリスト」や目標に向けた「やることリスト」など、日々チェックマークと格闘している人も多いと思います。例えば、10項目のうち9項目は順調に終わり、完了のチェックマークがついているとしましょう。 そのとき 「9個も終 […]
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「ToDoリスト」や目標に向けた「やることリスト」など、日々チェックマークと格闘している人も多いと思います。例えば、10項目のうち9項目は順調に終わり、完了のチェックマークがついているとしましょう。 そのとき 「9個も終 […]
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現役最年長50歳、西序二段68枚目の華吹(はなかぜ、立浪)が、今場所初勝利。50代力士の白星は、1908年(明治41年)以来、112年ぶりとなる快挙です。現役唯一の昭和入門で、昭和→平成→令和と3つの元号をまたいで土俵に […]
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打たれ強い人辛抱強い人 このような人を「精神力がある人」などと言いますね。 この精神力、つまり「がんばる力」はどこから出てくるのかというと、がんばった先に望む結果が得られるというワクワクするイメージがあるからです。 これ […]
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私たちは、普段から何らかのストレスを受けています。 そんな中で、 大一番の試合のとき大事なプレゼンや商談のとき受験のとき このように、普段とは違った状況のとき、周りからの期待が大きいと感じる場面になると、緊張して余計な力 […]
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「あの人はリーダーシップのある人だ」なんて言い方をします。 では、どんな人が「リーダーシップがある人」と思われるのでしょうか。 一言で表現すると、 自立した人間だ と言っています。 リーダーシップがある人は、自分の人生に […]
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「チームがバラバラになっている」 こんな悩みを打ち明けられました。 なぜそのように感じたのですか? と質問すると、 「皆、自分のことばかりで、リーダーのことを誰も思いやっていない」 という回答でした。自分のことしか考えて […]
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思うような結果がでなかったときに、 「平気、平気」「問題ないよ」「仕方ないよね」 と言っている人がいます。 大体このような人は思いつきの計画で動いています。そして、「よし、今月はやるぞ!」とテンション高くスタートしますが […]
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「勉強が嫌い」という子供に、いくら素晴らしい参考書を与えても勉強しようとしません。「練習が嫌い」という選手に、いくら高額な道具を与えても練習しようとしません。「仕事が嫌い」という社員に、いくら良い仕事を与えてもやろうとは […]
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チームづくりの要諦は、とにかく明るい空気をつくり出すこと。 そのためにリーダーとして大事なことは次の3つです。 まず一つ目は、自分が明朗であること。自分に対して肯定的な思いや自信があるように、明るく朗らかに振る舞うことで […]
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メモを見返していたら、とあるスポーツ強豪校の監督さんの言葉が書いてありました。 部員全員に対して話しても、部員たちは『自分“ら”に言われている』と感じて自分のこととして受け取ってくれない。会社の朝礼で上司の話を部下が聞い […]